À La Petite Gaillarde, l’entretien d’embauche a pris une toute autre dimension. Dans le cadre de l’accompagnement des bénéficiaires du CREPI vers la réinsertion professionnelle, une expérience immersive et humaine a été proposée une dizaine de participants.
L’objectif : renforcer la confiance et l’estime de soi, travailler la posture, la prise de parole et affiner le pitch de leur parcours. Loin du cadre classique, cet exercice s’est conclu par une restitution sur scène, face à un public composé de représentants d’entreprises.
Installés dans les gradins, ces professionnels ont pu observer, écouter, et surtout repérer des profils qui ont su capter leur attention. Une rencontre directe, authentique, où les codes traditionnels de l’entretien laissent place à l’audace, à l’expression et à la singularité de chacun.
Une expérience hors norme, où chaque participant a pu reprendre confiance en ses capacités et se révéler sous un nouveau jour.
